如何利用社群运营强化“全门店春节不打烊”的宣传？

[需求]春节期间，社群运营方案：目标围绕全门店春节不打烊（过年期间场馆仍有营业，自助/私教开放，初四恢复团课），让会员意识到，春节期间想运动，随时来超鹿。

手段偏向“超鹿一姐”用户运营的个人微信号宣发，人性化提示。如需在春节期间发放优惠券等福利，目前只有人工后台导出数据，统一发放，没有线上打卡功能自动发放功能。

一、案例名称

[社群活动方案]牛气满满，好“运”不停！ 

二、案例行业

按次收费的互联网健身房，立足本地市场，线上约课（约位），线下上课，全市有18家连锁门店。 

三、案例目的

假期促活，加强全门店春节不打烊的宣传 

四、案例标签

社群运营，打卡活动 

五、宣发渠道

公众号（超鹿运动服务号）、工作人员朋友圈、各用户群、线下各门店等。

六、活动规则

为了宣扬积极向上，严格自律的正能量，2月11日-2月17日期间，将在馆运动的情景，或者自己“挥汗如雨”、酣畅淋漓的样子，拍照1-3张发到超鹿运动任一用户群，配上你想说的话。同时将群发言截图+手机号上传到表单收集链接内。

开假后工作人员将在5个工作日内，为你的账户送上5元礼品卡（除夕及大年初一打卡的奖励翻倍，10元礼品卡！）每天都可打卡一次哦！（每次在馆运动30分钟或以上），还未进超鹿用户群的小伙伴，添加超鹿一姐，发送你常去的门店名字，拉你进群！

七、活动工具

由于APP自身平台尚未具备打卡自动发放奖励的功能。可以采用表单收集工具实现。 

八、活动设计底层思维拆解

需要加强“全门店春节不打烊”的宣传。那就把平台想说的话，让用户帮你说出来，效果更好。不同的用户，表达同一个意思，反复强化，达到从众效应。社群内需要安排水军引导，水军引导也可以由教练担任。

这个活动偏重精神层面，拉新裂变等商业营销目的性不强，工作人员引导不会招致反感。由于目标不是拉新，故打卡场地仅设置在用户群内。如果有以拉新为目标，可以利用人性展示自身正能量（自律，勤奋）一面的虚荣心（朋友圈人设），策划朋友圈打卡的活动。

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