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前两篇的内容介绍了推理的基本方法,演绎和归纳。然后介绍了组合演绎归纳的结构化方法,现在我们已经掌握了可以解决比较复杂的问题的方法。但是上面这些方法就好像学生掌握了解题技巧,在面对特定问题的时候游刃有余,但是到了社会上,发现自己什么都不会了。你按照结构化思维的方式解决问题,但是发现,当你解决了A问题,...
(281)人喜欢发布时间:2023-03-19分享人:蔡文辉我们在实际的工作和学习接触中,会发现一个比较统一的问题,那就是:随着数据在企业生产经营中的广泛应用,我们究竟该如何借助数据分析的能力,去提升公司业务的运营效率,为企业降本增效呢?也就是我们常说的实现真正的数字化,最终达到企业经营模式的转型。那么这个问题,其实根源在于:我们个人如何...
(1128)人喜欢发布时间:2023-03-19日常工作中,我们经常会遇到一些很奇葩的需求。这些需求描述的问题很模糊,或者需求方自己都没有想清楚到底要分析的是什么。这种不合格的问题会导致花费大量时间在需求沟通上,或者干脆给出一些不痛不痒的分析。最后业务方对分析结果不满意,分析师怪业务方需求没有说清楚,最后大家互骂一句“傻X”。数据分析问题是业务人...
(238)人喜欢发布时间:2023-03-19细分思维可以说是数据分析最重要的思维。这也是一个看起来很简单,想做好很难的技能。今天我们就来看看细分思维的几种境界。第一层境界:单一维度细分估计一半以上的数据分析师还在这个境界。举个例子,新用户数量下降了,怎么分析?理想情况:一般的步骤就是拆解,从系统、地域、机型、版本等各种维度找新用户下降的原因。...
(328)人喜欢发布时间:2023-03-19前面提到了那么多基础技能。同学们都很想知道,到底什么时候开始讲整个分析的流程啊?别急,本篇开始要逐步开始进入数据分析过程的讲解了。为什么是逐步呢,因为本篇也只是一个引子,想做好分析,必须了解业务。本文就通过生活中的一个例子简单地说明一下业务是个什么样子,数据分析又扮演了什么角色。 举个生活...
(299)人喜欢发布时间:2023-03-19数据分析工作中“分析问题的原因”是非常常见的分析类型,我之前也讲过很多次这个问题,可见这篇文章:如何深挖原因,推动业务。之前的文章提到过,分析原因不仅要分析表面原因,还要分析根本原因。但是关于表面原因和根本原因的定义一直含混不清,经常有人问我究竟什么叫表面原因,什么叫根本原因,但我也一直很难给出一个...
(268)人喜欢发布时间:2023-03-21拉开人生差距的五次思维:闭环思维:认清现实、主动反馈、为结果负责,能从过去的事情中得出总结反馈;执行思维:没有执行,一切都是空谈,勇于担当、积极思考和坚定执行。人与人的差别,在这个思维阶段就体现出来了;专业思维:提升能力,主动学习、钻研业务,问题解决;人际思维:善于处理冲突、化解矛盾,建立和谐关系;...
(328)人喜欢发布时间:2023-03-22