抖音直播联合80家名企开启云招聘，助力2020毕业生求职就业

人力资源和社会保障部开展了“同级共事”网上招聘专项活动，重点开展网上招聘活动。作为tiktok行动的社会参与者之一，jitter正在积极利用资源搭建企业与大学之间的对接平台，并推动复工和生产，帮助2020名毕业生。

为了更好地帮助毕业生找到工作，TikTok在线“TikTok”直播了100个城市中11个城市的“春节联欢会”。中国各省的区域特别招聘已于今年年底开始。更多地区性的春季特别节目将在网上推出。首个区域性专题直播将80家知名企业”引入”大学，组织毕业生就业问题的网上宣传，推广求职、职场干货、平台招聘”。调动名校、名企资源，帮助企业和毕业生在非常时期双向选择，高效完成春季招聘。Tiktok

直播，一经推出，就受到知名企业、高校和人才中心的关注。据统计，3月份，共有27所高校开展了73次广播和19次公开的求职课程。累计直播观众462万人次，咨询意见49万条，直播间分享超过3万条，远超行业平均水平。

据了解，参加春节tiktok直播的企业遍布全国，包括黑龙江、湖南、福建、山东、广东、甘肃、吉林、贵州等18个省。字节跳动，欧莱雅，京东。com、搜狐、宝洁、三星、华为、滴滴、网易、吉利、三一重工等知名企业都开通了专题直播。春季招聘企业行业涵盖互联网、快速消费品、房地产、汽车、医疗、金融、教育、新能源、娱乐、重工业、航空等领域。通过摇动声音的平台，公司将进行招聘面试和直播，为2020名毕业生带来丰富的求职选择，并提示毕业生的招聘和求职需求。

tiktok遍布全国高校，覆盖985、211等知名高校及各专业。目前，包括同济大学、上海交通大学、南开大学、北京大学航空航天、浙江大学、浙江大学、西安、外国留学大学和北京第二外国大学在内的27所大学被列入名单。而且这个数字还在增加。

此外，值得一提的是，jitter是社会事务部与tiktok合作办公室“大学毕业生特别研究生”的一个特别办公室。这是在社会事务部的指导下进行的。Tiktok春季直播，积极利用平台优势搭建企业与高校对接平台，推动复工，帮助学生就业。其规模和社会影响力在行业中处于领先地位，具有流程正式、影响力广、权威性强的特点。

颤音通过提供技术支持、独家tiktok内容定制和创新的宣传互动，为2020年春季招聘市场提供全面的招聘体验。

tiktok为技术和招聘项目提供了一个强大的平台，以更好地满足大学和企业的招聘需求。它不仅为高校和企业提供直播、实时转码、录制、点播等丰富功能，满足各种现场场景的需要，还为企业和高校提供现场招聘的专业指导，全程跟踪现场招聘项目，从而有助于网上春季招聘的顺利进行。同时，参与直播语音直播的企业可以根据需要定制直播室、定制热门评论和企业帖子tiktok。企业可以通过评论、问答等方式与学生进行在线互动，极大地提高了企业与毕业生双向沟通和选择的效率，带来了全新的互动体验。

这一模式打破了传统的实体宣传模式的局限性

通过实体宣传的方式。招聘企业的人力资源变成了锚，努力推销工作。例如，浪潮集团不仅为东南大学在线直播宣传大会带来了1000多条帖子，还邀请了东达的两位校友分享他们的工作和生活经历。同时有数千人在线，远远超过了数百人线下参与的宣传规模。不仅东南大学的学生，还有许多其他大学的学生在直播室与传教士互动，这不仅提高了学生对企业的好感，也大大提高了招聘效率。

tiktok还邀请HR、平台硕士和大学教师开设就业指导课程，并启动了大学生就业指导和就业政策等相关主题的课程覆盖。它涵盖了职业选择和简历撰写、面试指导和工作场所能力储备等主题。3月13日观看《春季招聘远程面试介绍》直播课程的毕业生孙欣欣表示，直播课程的内容非常贴近当前需求。通过对著名企业面试官的1v1在线面试模拟，我们展示了疫情期间在线面试需要掌握的技能，省去了探索和总结经验的过程，大大提高了面试成功率，获得了第一次面试机会。

tiktok talent不仅为毕业生提供大量的春季工作和机会，还为如何在面试中脱颖而出、职业保护、特殊求职陷阱和择业注意事项等干货公开课程脱颖而出，etc.

tiktok是基于其丰富的校园内容和互动生态系统建设新校园的新尝试。据了解，全国高校在tiktok上设立了770多个官方账号，教育部直属高校占80%以上，经常在用户群中的大学生超过1800万，校园互动生态良好，准确覆盖春季招生人群。结合摇台精准推送的优势，以短tiktok或直播方式推送具有个性的毕业生招聘信息，有效提高就业信息的透明度和双向对接效率，帮助大学生树立积极就业的积极态度。

在非常时期，现场招聘可以减少不必要的人员流动和聚集，毕业生可以节省往返各种招聘的时间。他们可以同时关注多个企业的招聘信息，高效地进行双向选择。个性化的互动直播方式还可以帮助学生更好地展示自己，找到理想的工作。震动tiktok的直播有助于毕业生在疫情期间就业，减少疫情对毕业生就业的影响。