发布时间:2022-09-21 05:50:01源自:https://www.it-th.com作者 :it谈话网阅读(1316)
今天的案例来自,往期案例拆解活动中的优秀选手张晓清,带来的案例拆解是,长投学堂分销体系,enjoy~
长投学堂分销——疯狂外快
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长投学堂成立于2011年,是国内较早推出定制化课程的在线理财教育机构,课程产品涵盖理财意识启蒙、理财知识普及、理财能力体系建立等内容,致力于为广大零基础理财用户提供专业且系统、生动且温暖的理财教育服务,培养大众正确的金钱观念和财富观念。
低价格的返佣比例在30%-100%不等,低价课在9元-399元,到手9元-120元/门课。
高价课的返佣比例在3%-12%不等,高价课1000+,则到手60-120元+
海报的标题有“致富、赚钱、理财、变富”等相关字眼,击中用户痛点
有课程内容简介,让用户知道课程是学什么的
“限时0元”的字体大而明显,利用用户占便宜心理,吸引报名。且“限时”二字能增加紧迫感
购买按钮就在右下角,非常明显。点击“立即购买”后,就可付款购课。流程非常简单
如果用户点了“立即购买”,但是没有付款,页面会弹出提示框,问用户“是否要放弃?”一定程度增加了购买的几率。
从佣金表可知,奖励是阶梯式的。邀请新用户越多,高价课的佣金比例越高。
a-海报相对美观,而且有几款样式可以选择,一定程度增加了分享率
b-9元的小白理财体验营,长期“限时0元”,而佣金是9元。产品定价为0元更易被用户尝试,降低分销者的心理负担,一定程度增加了分享率
c-建群做分销培训,降低分销难度。
分销系统页面,有个“我的专属客服”,可以自愿选择加上工作人员。工作人员会邀请分销者入群,在群里做分销的培训,提升大家的分销能力。
1、分享激励是课程佣金,阶梯式的佣金激励,吸引力较强
2、自动生成带分销者推广海报的推文。而推文可以充分向新用户介绍产品。增加了分销成功率。
3、分销0元引流课依然有佣金,降低分销难度(但也增加了成本)。
4、拉群给分销者做培训,帮助分销者提高营销技能,同时也是间接帮自己获得更多客人。
分销是企业和用户互利共赢的事。企业能站在用户的角度,帮助用户提高分销能力,收入增加,相应的,企业的新用户也会增多。
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