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入职今日头条,被腾讯起诉索赔上百万

发布时间:2022-05-23 12:20:01源自:https://www.it-th.com作者 :it谈话网阅读(412)

9月2日,原告腾讯科技(深圳)有限公司以下简称“腾讯”)与被告潘某就竞业禁止纠纷提起相互诉讼,并于2019年7月4日和7月14日被广东深圳市南山区人民法院受理,2019年。

腾讯请求法院发布命令:

1。潘继续履行其竞业禁止义务

2。潘石屹将腾讯支付的竞业禁止赔偿金50261.04元

3退还给了潘石屹。潘支付违约金1206264.96元

4潘支付公证费8055元

5。潘律师支付律师费3万元

6。本案的诉讼费用由潘承担。

潘请求法院下达命令:

1。潘石屹无需向腾讯

2支付违约金603132.48元。潘先生无需退还50261.04元人民币

3的竞业禁止赔偿金。Pan无需继续履行竞业禁止义务

4。本案的诉讼费用由腾讯承担。

双方争议事项为第6项至第11项,原告与被告之间不存在其他争议事项。

一、被告入境日期:2016年8月22日。

II。被告职位:SNG人力资源中心hrbp。

三、劳动合同和竞业禁止协议的订立:被告于2016年8月22日至2019年9月30日与原告签订了定期劳动合同。本合同第八条第(四)项规定了竞业禁止义务,规定无论被告以何种理由离开原告,在竞业禁止期间,被告不得建立劳动关系,与原告和腾讯其他公司竞争的公司或其他组织的劳动关系劳务派遣关系不得以任何形式向竞争公司或其他组织提供任何形式的服务包括但不限于担任顾问、提供专业和技术服务,等

2018年7月27日,原告和被告签订了竞业限制协议,其中还规定了竞业限制义务。双方进一步澄清,在竞业禁止劳动关系期间,被告不得与包括但不限于阿里巴巴百度、奇虎360、字节跳动(今日头条)及其附属公司在内的公司建立劳动关系,也不得向其提供任何形式的服务。竞业限制的期限以原告最终发布的竞业限制通知为准。如果被告违反竞业限制协议,应立即脱离原告及与腾讯有竞争关系的其他公司或其他组织,继续履行本协议。被告还应退还原告支付的竞业限制赔偿金,并向原告支付违约金,违约金标准为被告离任前12个月的平均工资计算的24个月工资总额

四、离职前12个月平均月薪:50261.04元。

五、被告辞职的时间和原因:被告于2019年1月4日因个人原因辞职。

六、被告是否违反竞业限制协议:2019年1月2日,原告与被告签署竞业限制通知。原告告知被告竞业禁止期为2019年1月5日至2020年1月4日,再次明确了竞业禁止的范围和期限、竞业禁止的赔偿金支付和违约责任。第3条规定,被告承诺在竞业禁止期间,每月15日前按照竞业禁止人员个人信息通知模板要求向原告人力资源部(CRF)发送电子邮件tencent. (COM)告知他们的就业情况。如果乙方未能及时告知其雇佣关系和雇佣关系,甲方有权不支付当月的竞业限制赔偿金,或者如果原告得知被告隐瞒信息或提供虚假信息,被告应承担违约责任。第四条被告的违约责任:如果被告违反竞业限制协议,应立即解除与原告及其他与腾讯有竞争关系的公司或组织的关系,继续履行本协议。被告还应将原告支付给原告的竞业限制赔偿金退还给原告,并向原告支付违约金。

违约金标准为:根据被告辞职前12个月的税前平均月工资标准计算的24个月工资总额。违约金不足以弥补原告经济损失的,被告还应当承担赔偿责任。2019年1月4日,被告填写《辞职信息确认表》并辞职。被告辞职后,原告按约定分别于2019年1月和2019年2月向被告支付竞业限制赔偿金25130.52元。被告于2019年1月15日、2019年2月14日和2019年3月15日,按照竞业禁止通知的约定,在离开腾讯后通过电子邮件通知原告其受雇情况。2019年1月15日通报的情况为“尚未受雇于新公司”,2019年2月14日通报的信息为“工作单位:华金资产管理深圳有限公司,工作内容:人力资源部”。

原告声称,当被告在离职后通知他受雇时,原告立即对被告展开调查。在电话询问失败后,原告的工作人员发现被告经常在工作时间进出南山区莱佛士广场22楼,并对华金资产管理深圳有限公司的注册地址办公楼拥有访问控制权。,有限公司(注册地址:深圳市福田区)与其报告的工作单位不一致。经市场监督管理局询问询问,22楼保安得知,头条科技有限公司今天的注册地址是深圳市南山区月海街南海大道2163号莱佛士广场22楼(22楼只有一家公司),今日头条科技有限公司的股东是字节跳动(今日头条)有限公司,这是一家与原告竞争的公司。

2019年3月14日,原告从北京利丰酒店前台获悉被告于2019年3月3日至2019年3月9日在酒店住宿,发票公司为今日头条新闻有限公司。据此,原告认为被告违反了竞业禁止义务,因此,于2019年3月28日向仲裁委员会申请仲裁。

原告提交

1、劳动合同2、竞业限制协议3、竞业限制通知4、辞职信息确认表5、竞业限制报酬支付明细表6、,(2019)申延证字第2585号公证书(潘反馈竞业禁止人员个人信息邮件)7华金资产管理(深圳)有限公司登记备案信息查询表8。Pan 9的个人所得税纳税记录和社会保障支付明细。深圳市金源嘉禾人力资源服务有限公司登记备案信息查询表10深圳今日头条科技有限公司工商登记查询表及(2019)深资字第005903号公证书[关于字节跳动(今日头条)公司招聘信息]11,(2019)夏路证内字第16050号公证书,潘在工作时间内刷卡进入南山区莱佛士办公楼视频12(2019)公证书(xlznei字第16053号)、视频CD-ROM和电话核实的北京利丰酒店发票信息文本整理稿, 2019 13. 视频部分截图(证明视频中的人是被告本人)。经过质证,被告对证据1-10的真实没有异议,并以获取证据非法为由拒绝认证据11-13的真实性、合法性和相关性。

被告辩称,他离开腾讯后一直失业。2019年1月至4月,他委托深圳市金源嘉禾人力资源服务有限公司为其缴纳五项保险和一笔基金,双方未建立劳动关系。2019年2月,被告与华金资产管理深圳有限公司取得联系,该公司打算雇佣被告在人力资源部工作。因此,被告于2019年2月和3月向原告报告的就业情况是在华金资产管理深圳有限公司工作,但最终由于各种原因,被告没有正式进入公司,仍然失业。

广东省深圳市南山区人民法院裁定如下

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